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KKS 40代後半 男性 千葉 [建築・土木系転職] 建築設計・設計士
日本観光企画設計社kks は1962年創立以来、一貫してホテルを中心に観光及びリゾート施設の設計に携わってまいりました。国内はもとより、シンガポール、香港にも拠点があり、海外でのプロジェクトにも数多く実績を重ねグローバルに設計活動を行っております。
1990年香港にkksi(kks国際)が設立、さらに中国マーケティングのため深センにkksic(観光設計（深セン））を設立、海外プロジェクトの経験、専門知識の豊富な建築設計者・インテリアデザイナーが中国の文化を理解し、クライアントからの多岐多様なる要望に満足していただける事を目標に、地域の特性を踏まえ高品質なる設計を行っています。今まで多い中国での実績を積み重ね、お客様から評価されます。
中国業務拡大につき急募、あなたの実力を試して下さい！
雇用形態：正社員
仕事内容：基本計画・実施設計・現場監理
【年齢】23〜40歳
【性別】不問
【学歴】大卒
【職歴】�／径�or同業経験2〜3年以上��5同業経験以上経験者
【語学】語学不問
【給与】基本15,000〜30,000元（又経験より相談可）
【就業時間】9：00〜18：00
【休日】中国政府が定めるカレンダー通り
【有給】有り
【賞与】有り
【ビザ】Ｚビザ（弊社にて手配）
【保険】保険有り
【諸手当】社宅あり、携帯あり、出張あり
勤務地 =深セン
履歴書、職務経歴書をE-mailにてお送り下さい。
書類選考の上、１週間以内にご連絡差し上げます。
その他、御質問等あれば担当者まで問い合わせ願います
担当：中村
メールアドレス：nakamura@kksi.com.cn
会社名 = 観光設計（深セン）有限公司http://www.kksi.com.cn
会社規模：80人前後
深セン本社：〒518027中国深圳市福田区深南中路1014号报春大6楼
投稿日：2012年03月17日
KKS 40代後半 男性 千葉 [エンジニア系転職] 化学メーカー
日本観光企画設計社kks は1962年創立以来、一貫してホテルを中心に観光及びリゾート施設の設計に携わってまいりました。国内はもとより、シンガポール、香港にも拠点があり、海外でのプロジェクトにも数多く実績を重ねグローバルに設計活動を行っております。
1990年香港にkksi(kks国際)が設立、さらに中国マーケティングのため深センにkksic(観光設計（深セン））を設立、海外プロジェクトの経験、専門知識の豊富な建築設計者・インテリアデザイナーが中国の文化を理解し、クライアントからの多岐多様なる要望に満足していただける事を目標に、地域の特性を踏まえ高品質なる設計を行っています。今まで多い中国での実績を積み重ね、お客様から評価されます。
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雇用形態：正社員
仕事内容：基本計画・実施設計・現場監理
【年齢】23〜40歳
【性別】不問
【学歴】大卒
【職歴】�／径�or同業経験2〜3年以上��5同業経験以上経験者
【語学】語学不問
【給与】基本15,000〜30,000元（又経験より相談可）
【就業時間】9：00〜18：00
【休日】中国政府が定めるカレンダー通り
【有給】有り
【賞与】有り
【ビザ】Ｚビザ（弊社にて手配）
【保険】保険有り
【諸手当】社宅あり、携帯あり、出張あり
勤務地 =深セン
履歴書、職務経歴書をE-mailにてお送り下さい。
書類選考の上、１週間以内にご連絡差し上げます。
その他、御質問等あれば担当者まで問い合わせ願います
担当：中村
メールアドレス：nakamura@kksi.com.cn
会社名 = 観光設計（深セン）有限公司http://www.kksi.com.cn
会社規模：80人前後
深セン本社：〒518027中国深圳市福田区深南中路1014号报春大6楼
投稿日：2012年03月17日
イナガキ 30代後半 女性 東京 [サービス・販売系転職] エステティシャン
長年、美容業界で働いて来ましたが、過度のストレスと過度な労働条件が原因で体調を崩し、やむなく転職する事になりました。
異業種での勤務経験もあるので、美容業界での労働環境には、疑問を多く感じました。
拘束時間が長く、サービス残業が多い。離職率が多い。
ノルマが厳しい等々･･･。
実力主義で稼げる分、精神的に病む人、体調を崩す人が、後を絶ちませんでした。
私がいた会社は、休職申請をしたら「休んだ後、戻って来たいの？」とか、4ヶ月の休職後、これ以上休職は延長出来ないから、他の会社で事務でもしたら？」と、ほぼ、退職しろと言わんばかりの酷い対応でした。
技術職だから、しょうがないのかな？？？
転職時には、求人サイトを利用しましたが、3週間経っても何の連絡もしてこない会社もあります。
運営サイト（某 エステの仕事〜）側に、一意見としてお伺いを立てましたが、
電話に出た男性社員は「僕にそんな事言われても。サロンさんに直接聞いて下さい。」と。
ちゃんとした会社の情報を載せているサイトを利用すれば良かったと、悲しい気持ちになりました。
エステサロンも、求人サイトも、どちらもサービス業なのに、相手の気持ちが解らないなんて、何なんだろう。
転職情報や、サイトを利用の際は、要注意です。
一般企業の様に、自分を守る手段が極めて薄い会社が多いですよ！
投稿日：2012年03月17日
鏡子 30代後半 女性 神奈川 [専門職・資格系転職] 保育士
資格もない私ですが、子育てと言う経験を活かし、保育のお仕事に携わる事が出来ました！
毎日、可愛い子ども達に囲まれてお仕事を出来ているのも
「ブルームラボ」のスタッフのお陰です！！
細かい情報提供や温かなお言葉があったからです。
投稿日：2010年09月22日
nakazawa 30代後半 男性 埼玉 [IT系転職] プログラマー（PG）
元々自分でプログラムを組んで、オリジナルの同人ソフトなどを制作・販売して生業を立てていたのだが…いい年なんだから、そろそろちゃんとしたトコロに就職して！ という嫁さんからの切なる脅迫めいたお願いを受けたので（笑）、以前から懇意にしていたゲーム製作会社の社長さんに“社員として採用してもらうことは可能かどうか”のお伺いを立ててみる。「丁度プログラマーの空きが１つあるから、条件はこんなモンだけど良かったらやってみる？」と言われてコチラが承諾したので意外なぐらいのスピードで就職が決定。とりあえず嫁さんも安心したようなので良かった良かった…。
投稿日：2009年02月20日
nokonoko 20代後半 男性 東京 [IT系転職] サーバーエンジニア
先日転職サイト主催の転職セミナーに行ってきました。色々なブースでお話を伺ったのですが、どこのブースでも資格の有無は重要な項目だったようです。一番最初に確認されました。後は、話をしている最中にコミュニケーション能力を見ているような感じでした。と言っても、特別な能力ではなく普通の会話が出来ればOKのような雰囲気でした。転職セミナーは基本的には服装自由となっていますが、スーツ着用、身だしなみも綺麗にして行った方が良いと思います。数社から１次面接のご案内を頂きましたので、より詳しい話を伺いに行って来たいと思います。
投稿日：2009年02月20日
nagasue 20代前半 男性 愛媛 [エンジニア系転職] 生産技術
過去に電気工事の仕事をしていたが、給料面や時間帯などの条件が大変悪く大手の自動車工場に派遣社員として働くようにした。当初から有給、時間帯、会社の組織から給料まで何から何まで大変よく給料面では、多いときなどでは元の会社の倍近くまで稼げていたが、最近金融危機の影響をもろに受け、給料はおろか、雇用を継続できない状態にまでなっている。我々派遣社員はニュースなどでも取り上げられているように使い捨てのような存在だと言うことを実感した。派遣社員はもうやりたくないです。
投稿日：2009年02月20日
しずなまん 20代後半 女性 北海道 [事務・一般職系転職] 一般事務
大学卒業と同時に運送会社事務に。日本一の物流企業ということと、福利厚生の良さに惹かれて入社。しかし現実は福利厚生はほぼ皆無。年休ももちろん消化させてもらえない。給料も少なくはないが、実働時間から考えると非常に少ない。同じ時間バイトしたほうが稼ぎはよかった。元々入社動機は名前が知れている。と言う部分のみ。物流に興味があったわけではなかった。とりあえず３年やってみないと分からないと思い営業部所にて仕事をしていた。自分で言うのもあれだが、営業は誰にも負けない自身があった。新規契約、おおきな移転作業も次々と獲得した。しかし当然給料への影響は無い。そんな時営業先の企業担当者に気に入られ入社勧誘を受けた。職種は完全ノルマの営業。敬遠しがちだが自分には合っていると思い、３年経った事もあり転職。現在転職から９ヶ月ほどたつが、不景気にもかかわらず給料は３倍になりとても楽しい毎日を過ごしている理由の無い転職は無意味だが、根拠のある転職ならばするべきだと思う。仕事がきつい。とか、人間関係が・・・とかは論外
投稿日：2009年02月20日
るみっぺ 40代前半 女性 群馬 [サービス・販売系転職] 調理師
芸能人の中でも調理師免許を取得する人は多いですね。調理師免許を持っていると、飲食店を出すこともできますし、自分の料理の腕も上がることになります。また、上達するごとに料理がさらに楽しくなっていくそうです。それから、調理師は普通にサラリーマン生活を送っていた人が定年後、お店を出したいと思ってもできるものでもあります。調理師免許とお店を開ける資金があれば良いからです。そのためなのか、飲食店の店主を見ると、年配の方が多いように感じます。
投稿日：2009年02月20日
yano 40代前半 男性 奈良 [エンジニア系転職] 生産管理
某大手半導体メーカーの生産ラインの派遣労働者として働いていましたが…世界的な半導体需要の落ち込みのために派遣社員は全員リストラされてしまったので、求人情報誌に掲載されていたファーストフード店の店長候補として応募して採用されました。約三ヶ月ほどしてから実際に店の全ての業務を任せられるようになったのですが…ウチの店は昨今の就職難にも関わらずバイトの集まりが非常に悪いので、必然的に僕がその足りない分の穴埋めをするために店頭に立たなければならないので正直睡眠時間は毎日三時間程度しか取れていません。このままの生活がいつまでも続くとしたら、身体を壊すことになるのはまず間違いないですねぇ…。
投稿日：2009年02月20日
