転職口コミ情報

ねこ    30代前半   女性   福井     

この職種はとにかく経験が要求されていたと思います。転職するにあたり、募集要項をみますが、どこも即戦力を求めてきます。実際、本で勉強して資格を取った人よりも実務経験が豊富な人の方が現場でも応用が利くため、重宝されるのではないでしょうか。まず第一関門として経験年数が書類選考であり、その次は面接でどれくらいの残業に耐えられるが遠まわしに聞かれたりしますね。家族構成や既婚かどうかなどの話から「残業あるけど大丈夫？」みたいな感じですかね。

投稿日：2008年10月29日

farfa1251    30代前半   女性   埼玉     

まずは職業訓練校でパソコンのイロハを学んだあと、地元のIT系会社にて面接。「これまで経験がないのであるといきなりの採用は無理です」とあっさりバッサリ切られた。が、どうしてもこの業界で働いてみたい、という自分の熱意が伝わったのか、「そしたら1ヶ月でJAVAプログラミングの資格を取ってもらおう。そしたら研修から始めましょう！」というお言葉を頂いた。必死になって猛勉強。その会社の施設や書籍も借りることができたおかげで、なんとか一ヶ月以内に一発合格。研修も無事に済み現在に至る。人間、本気でやる気になれば、なんとかなるものです＾＾

投稿日：2008年07月23日

博士    30代後半   男性   北海道     

転職経験は５回あります。昔は直ぐに退社したりするのでは？と思われがちだった転職回数も今は、ｷｬﾘｱとしてみてくれて色んな場で勉強、経験を積んでいると前向きな解釈をしてくれる会社が増えている気がします。５回の転職経験でステップアップしている場合だけではないと思いますが、色んな職種の人々と知り合えて一緒に働く事が自分の人生においてプラスになっています。特に同じ職種じゃない人から刺激を受ける事が多い気がします。勝ち負けではないけれど、技術的には勝ちたいとか、自分だけはこんな事ができます。。。とか、自分にしか出来ない事が１個でも増えると良いなと思いつつ働いています。

投稿日：2008年07月18日

max    30代後半   女性   佐賀     

これまで私はいろんな仕事をしてきました。アルバイト時代も含めていろんな経験をしたいと思って、まずは店頭販売の営業職から始めて、経理職、不動産職などなどしてきました。現在はＩＴ系の仕事をしていて、サーバーやＬＡＮの構築、そしてホームページの作成など時代にあった仕事をしているかなって思いました。このような仕事につけたのも、転職サイトの支援があったからかなと思います。異業種への転職で、転職先がこれまでの私の仕事の経験を評価してくれて、また転職サイトがその間に入ってくれたからうまくいったのかなって思いました。

投稿日：2008年07月09日

kentata    30代後半   男性   東京     

転職歴９回。御年３０代半ば。私の当然ながら就職活動は苦戦の連続（書類審査でほぼアウト）だった。成功へのきっかけは、実力のあるエージェントと知己を得たこと。喫茶店でその方と話し合うこと２時間。彼は私の長所と活かし方をとつとつと説明し職歴書の書き方を指示。数日後には私の希望案件を数件もってきてくれた。結果、その数社はすべて内定！　朝日新聞を見ては応募→審査通らず、と繰り返す人には強く申し伝えたい！　プロはすごいぞー、って。

投稿日：2008年06月12日

大の輔    20代前半   男性   大阪     

プログラマーと言うと「なんだか凄そうだなぁ」なんて人様から言われますが、僕が転職した先はそんな大それたものではありませんでした。しかし、それでもお仕事をしていて充実していたし、様々な専門知識なんかも深いところまで学べたし、いろいろとスキルアップに役立ちました。現在は違うお仕事をしていますが、そこで学んだことはかなり生きてきていると実感している今日この頃です。そして、持っていてよかったなぁと思う資格はC言語プログラミング能力検定試験３級です。

投稿日：2008年04月15日

あいちゃん    30代後半   男性   徳島     

コンピューターのソフトの会社に就職しました。その中でも私が配属されたのは、営業・販促関係の部署だったのですが、今まで経験した会社とはまるっきり違っていて、会社の雰囲気、社長の人柄、社員の態度など、普通の厳しい会社とは違っていて、なんだかゆるーい感じでかなり良かったです。みんな基本的に若いので、フレックスタイム的なところもあって、少々の遅刻にもおおらかだったのが、今でも印象に強く残っています。会社の雰囲気はよく、気持ちよく仕事ができました。

投稿日：2008年04月11日

amyu    30代後半   女性   北海道     

近年、SEとプログラマーが不足しています。今、両者の求人倍率はどんどん上がる一方です。多くのIT企業が密集してる東京都では５〜９倍にも達しています。SEやプログラマーの求人倍率が上がっている理由は、次のようなことが考えられます。まずIT業界自体が急激に成長していて、いまやどんな企業でもコンピューターやネットワークシステムなしでは仕事をすることができません。また、コンピューターシステムを改良し、業務の効率化を図る企業が増えているためでもあります。最近では特に合併やネットバンキングの導入で新たにネットワークシステムを作り直す金融機関があったり、インターネットを活用したシステムを強化しようとしている製造、流通業界など、ITシステムに対しての需要が高まっているためです。IT転職はまだまだ未来があります。転職は履歴書書きから始めよう。

投稿日：2008年04月09日

しろ    10代   女性   北海道     

離転職者訓練を受けて、プログラマに転職しました。
簡単なカスタマイズくらいの仕事で良かったんですけど、当時は人手不足だったので、本気のプログラマに流れでなってしまいました。
まず社内研修的にパソコンショップにやられました。
パソの知識は無かったので、結構きつかったです。
その後、開発に回されました。
なんだか時間的にタイトで、スリッパもマトモに買いにいけなかったような…。笑
転属の前日まで残業だったので。
開発に回されたら、回されたで、ベーシックから、C言語やXウインドウのプログラムの世界に放り込まれたので、なかなかキツかったです。
無茶をする会社に入って、当初はきつかったけど、後々は楽です。
応用の利く知識を入れてもらっているので、新しく勉強するにしても、理解不能って事にはなりません。笑

投稿日：2008年04月09日