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今月の特集は第二新卒です。第二新卒の近年の動向や転職する際のメリット・デメリットなど
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■ [営業系転職] 人材紹介・人材派遣サービス ■の口コミ一覧
kitora 30代前半 男性 千葉
当時、務めていた会社がスキル、給料ともになかなか高めることができず勤続6年目にして転職を決意。仕事の幅が広い業界なので自分やりたい仕事をしている会社を探すためにいろいろ下調べしながらじっくりと探しました。また準備期間中には自分の作品集を作りました。いままで作ったものを縮小コピーし、面接時にひと目で見てもらえるようにファイルを作成。私はしゃべりにはあまり自信がないのですが、このようなツールを作っておくとやる気や自己のアピールがしやすく、また会話も作りやすいのでお勧めです。営業職の方でも、自分がいままでどんな仕事にかかわってきたか、職務経歴書以外で確認できるものがあればいいと思います。
投稿日：2008年11月21日
coco 50代前半 男性 北海道
なかなか自分に適した職業を見つけるのは難しいですね。生活しなければならないのでえり好みをする余裕はありません。それでも少しでも条件のいいところを探します。２０年くらい前ですが、その頃は就職情報雑誌や新聞の求人広告、職業安定所（ハローワーク）などで仕事探しをしていました。履歴書を何通も書いて準備しました。家から近く、交通の便がいい、給料、仕事内容となるべく条件のよいところをピックアップして会社訪問です。幸運にも１社目で採用が決まりました。
投稿日：2008年11月04日
maskaura1004 20代後半 女性 北海道
私の転職は本当に資格重視でした。スキー指導員という職業だったので指導員の資格がないと全く問題外です。ですから、一般職を探す訳では無かったので転職サイトは登録して色々情報を集めましたが、やはり、夢であるスキー指導員という職業は中々ありませんでしたので直接、色々な方々にあって仕事を探しました。そんな時に、スキーチームの監督の会社で募集するという事で運良く転職できました。しかし、季節商売なので中々生活の安定は大変です。安定収入を得る為には一般職が一番良いのではないでしょうか？今後体力的な限界を感じたらまた転職するかもしれません。その時には、学生時代にとった資格の数々と現在築き上げている人脈を利用して営業職も視野に入れて考えています。転職には色んな意味で体力を使いますし。しかし、焦らずにじっくり検討する事が重要だと思います。是非、色んなサイトや
色んな方々に会う事で新たな道を発見して欲しいと思います。
投稿日：2008年10月27日
kyosuke 30代前半 女性 長野
特に資格を必要とされなかったが人前で堂々としゃべれるか？正しく情報を伝えられるか？時間に正確か？などをしつこく聞かれました。いろんな案件をいろんな人に伝えなくてはいけなくて入ってみてそのことがよくわかりました。いろんな人と関わらなくてはいけないのでおどおどしていたり、人見知りするしたりはNG。人と話すのが好きな人は結構いいと思います。案外残業が多くてきつい仕事でした。人の配置が大変でした。
投稿日：2008年10月27日
ライガーボム 40代前半 女性 北海道
全国展開の企業で働いていましたが、配置転換に従えず退社しました。同業種と思える地元の個人経営の会社に転職しましたが、この年齢では少しの違いにも順応できず苦労しています。しかし、自分の仕事をやり易くするためのワガママは言うようにしています。人材派遣に物販を付帯しての営業でしたが、販売ルールも法的規制が入り、前の会社で早期対応できていたことが、もの凄いタイムラグを経て襲って来ています。逆に予測対応できることもあるので、同業種であった経験が役に立っています。異業種への転職は怖くてできませんでした。
投稿日：2008年07月09日
mayotako 10代 女性 北海道
事務職に断念して営業職に就いたんですが、始業時間よりも早く行かないといけないし、終わる時間も不規則だし、残業代もつかないし、お昼の時間も不規則。見た目や人柄も出る仕事なので、自前できちんとした服も用意しないといけないし、見た目に対してお金がかかりました。あと、相手によってはひどい言葉を浴びせる人もいるし、精神的に傷つくことも多いです。でも、やればやるほど成功したときの実りも大きいし、やりがいのある仕事ともいえます。
投稿日：2008年06月12日
ニックネーム 30代後半 女性 広島
現在は、就職や転職にはとっても環境が良くなっていますよね。転職に成功するための秘訣って何でしょうか？情報収集は必要ですよね。敵を知り、己を知る・・・故事にもある通り、情報を収集し、整理して活用できれば、これは相当な力になるのではないでしょうか？一番大切なこと、私は、職種への熱意と情報収集ではないかと思っております。職種への熱意とは、どんな会社であっても通用する、普遍的な能力、たとえば営業力であったり、企画力であったり・・・そんなプロ意識ではないかと思います。人材紹介サービスなども充実しているので、利用してみるのも手ではないでしょうか？熱意と情報収集で転職に成功しちゃいましょう。
投稿日：2008年05月27日
ハルタ 30代前半 男性 大阪
キャリアＵＰを狙ってその手の業界では�癸韻噺世錣譴�
会社に転職エージェントを利用して転職。
面接時にはキャリアＵＰへの熱い思いを汲み取ってもらえその機会も与えられるということと、エージェントがこの機会を逃すなんてもったいないというアドバイスから一大決心をして転居を伴って転職。入社してみてビックリ。キャリアＵＰどころか仕事の内容のわりに今時珍しく、明かに人員が多い。一番年下の私には数字を扱うところかファイリングや資料作成など部長の雑用業務。他の人も暇を持て余せていて一日中ネットサーフィン。
もっと食らいついて業務内容を聞くことと、エージェントの言葉に乗せられない冷静さが必要だと思いました。ホント、転職は慎重に。ですね。
投稿日：2008年05月20日
あみちままち 10代 女性 北海道
昔仕事で必要で無理矢理とらされた損保の資格を持っていたことで、この年でも一応正社員として採用していただけました！この年で社員なんて無理だと思ってましたが、やっぱり資格は大切だな！と実感しました。
8年も前にとって、もうすっかり何にも覚えてなくても、資格を持っているというだけでその業界ではＯＫなんでしょうね。給料も安いし、忙しいし・・ですが、やっぱり時給より月給のほうがいいですよね。一応ボーナスもあるし。
投稿日：2008年04月14日
とらちゃん 10代 女性 北海道
まったく関係の無い職種に転職しました。以前の職業が特殊であったという事もあり、関連会社じゃないと以前のスキル、技術は使えないので、なんでもやろうという気持ちが大事だと思いますね。以前は特殊機械の設計業務だったのですが、結局基本は同じＰＣ、ＣＡＤが使えれば、後は自分のやる気次第で応用は利く物ですね！後は自分のやりたいような会社を見つけたら、とりあえず自分のやる気をアピールしてみました。後は自分、相手の査定を信じるのみです。
投稿日：2008年04月11日
