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■ [営業系転職] 人材紹介・人材派遣サービス ■の口コミ一覧

30代前半 男性

店長    30代前半   男性   滋賀     

以前は某大手ファーストフード店の店長をしていたのですが…あまりの拘束時間の長さと激務に嫌気が指してしまい、人材派遣会社の人事担当として転職を果たしました。確かに前職に比べたら肉体的な負担は非常に減ったのですが…最近は登録された方で、前日の夜に翌日の出勤確認を取っているのにも関わらず…平気でドタキャンするような場合も結構あって、最悪代わりに入ってもらうスタッフが捕まらない場合は自分がその現場に行かなければならないような場合もあるので、この仕事も決して精神的な負担は少なくありませんねぇ…。

投稿日:2009年02月19日

30代前半 男性

rumiipe    30代前半   男性   東京     

人材紹介や人材派遣サービス会社に転職する場合、派遣登録している方と一対一で話したり、派遣先の会社とのコミュニケーション能力に優れている方が優遇されやすいようです。人材紹介や人材派遣サービスの営業職では、派遣先からも信頼されなければいけませんし、登録しているスタッフからも信頼されなければうまく仕事の紹介もできないからです。そのため、普段から、人と接することが好きな方に向いている職業と言えるのではないでしょうか。

投稿日:2009年02月13日

30代後半 女性

ゆうき    30代後半   女性   北海道     

経験上、某転職サイトは、担当者がマニュアル的な対応、進め方しかしない。どっちか忘れたけれども、資格証も見せられたけれども、対応を見ればマニュアルどおりって言うのが、すぐわかる。それに対して、あまり知られていないところに関しては、かなり真剣に対応してもらえる。また、求人を出している企業に対しても、強く交渉もしてもらえるので、大変たすかります。人によって代わるかもしれないですけど、大手の会社は求人の傾向と応募時の注意事項だけを聞くことにして、本命は小さめの人材紹介会社をつかうほうが、よいと思う。

投稿日:2009年01月07日

10代 女性

みっつ    10代   女性   北海道     

大手派遣会社は、転勤がつきもので転勤可能者でないと厳しい。大少規模関係なく、昔の派遣会社は営業に法律知識も教えず、ただパンフレットを持たせ営業させていた経緯があった。それが今の派遣問題につながっていると思う。この業界の風当たりが厳しくなってから、コンプラライアンスに目覚めたという無法地帯だった。それに慣れた顧客も今更と言う対応。それが派遣のイメージを悪化させた。最後はひたすら謝ってばかりで、解約はされるは何だか役に当てると思ってこの業界に入ったのに世間からは冷たい目線をおくられた。

投稿日:2009年01月07日

20代前半 男性

あい    20代前半   男性   北海道     

もともとの会社がブラックというか、とんでもないところで…まるで逃げるようにやめちゃいました(^^ゞだから全然準備とかもしてなくて…。でも営業をやってたし、自分を売り込むのは自信がある!と思いやめてからすぐ就職活動を始めました。辞める時こそドタバタになっちゃったけど、なんにも自分のことを考えてないとかそういうわけじゃなくて、これからは資格がなくちゃだめだ!と思いました。私はなにも資格がなかったので…。で、とりあえず資格をとるために勉強しなきゃと思い、派遣会社に登録し、今は派遣で頑張ってます(^v^)転職して良かったことは、自分を見つめなおせたことと、あとお金の大切さを学びました(+_+)ほんとに仕事選びって大切ですよ!!

投稿日:2009年01月07日

20代後半 男性

伊藤 健二    20代後半   男性   宮城     

いろいろな求人情報があり、最初は正直わけわかりませんでした。転職動機はやりがいのある仕事と大雑把なのがいけませんでした。給与も幅があり自分の希望範囲ではあるけど、どんどん上をみてしまうのです。結局給与が一番なのかと自分をうたがってしまいました。やはり自分が何をしたいのかもしくは何が出来るのかを明確にしたほうが近道になるのではないでしょうか。数多くある転職サイトの中から選ぶのは時間が過ぎていくだけなので、数社に絞り込んだほうが早くきまるのではないでしょうか。(私の場合ですけど)とにかく目的をはっきりさせた方が後悔しない転職となると思います。

投稿日:2008年12月10日

20代後半 男性

Yay    20代後半   男性   北海道     

バイトをしようと思い、飲食店での料理やサービスなどを提供するホールスタッフ(ウェイトレス)関係の人材派遣サービスに登録して、働いていたことがあります。仕事内容はだいたい同じでしたが、仕事先は日によって違っていました。ときにはホテルのレストラン、ときには披露宴会場、ときには中華店、ときには旅館などといった、いろいろな仕事先への派遣といった感じでした。携帯電話に会社から次の仕事先はどこどこといった連絡が入り、その仕事先へ派遣されていました。交通費支給で、給料も少し高めで、いろいろな仕事先で働くことができて、色々な経験ができました。

投稿日:2008年12月09日

40代前半 女性

TORU    40代前半   女性   北海道     

10年ほど前ですが転職を経験しました。社会人になってすぐに入った会社で10年ほど在籍していたのですが当時は目標ももてない状態で早期退職者を募集していたのに応募してしました。会社主導でしたので退職前にも大手を振っての仕事探しをする時間もあったのですが結局退職までに次の仕事をみつける事はできずやむなく失業手当をもらいながら就職活動をしました。当初これを転機に違う業界に転職を希望しました。違う業界にはあまりツテがありませんでした。そこで転職先を紹介してくれる業者に登録していくつか希望にあった企業を紹介してもらいました。残念でしたが30代ともなりますとどこも「即戦力」「経験者」を求める傾向が強くなかなか決まりません。結局、失業手当の期限も迫ってきてしまったのでやむなくツテを頼って前職と同じ業界での転職となりました。

投稿日:2008年12月09日

50代後半 男性

tomomama    50代後半   男性   北海道     

転職について。職業を変える事は再び最初からのスタートになる事です。思い切りや勇気も必要です。でも自分の能力が、充分に生かされてなかったり現状に不満があったりする時は再出発の意味で転職するのも良いのでしょう。職種は沢山あります。先ずその会社の内容を知り、自分の能力を高める事です。自分に向いている職場を択んだらしっかりと勉強する事です。軽率な気持ちでは挫折する事にもなります。「転職してほんとに良かた。」そう思える転職をする事です。

投稿日:2008年12月09日

30代後半 男性

もも    30代後半   男性   青森     

もともと化学系の基礎研究をしていたのですが、製品開発に重点をおいた研究開発の仕事に転職しました。研究の仕事をしていると関連することに関してはとても詳しくなりますが、それ以外のことはなかなか勉強する機会がありません。違う分野のことも研究してみたいと思い、経験のない分野に転職することを決めました。基礎知識も技術もなく、最初は大変戸惑いました。時間を見つけて関連する本を読んで勉強したり、先輩に質問したりして早く戦力になるように努力しました。

投稿日:2008年12月04日

 

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