特に近年は、働くことに対する考え方が大きく変化しており、いまや終身雇用の考えは薄くなり、より良い仕事や職場、給与を求めて多くの人が転職をするようになっています。また、学校を卒業して就職してから2～3年ですぐに会社を辞めてしまったり、「ニート」という言葉が誕生するなど、特に若者の労働意欲が大きく変化しています
3月7日から3月8日まで、カシオ計算機が、現在25歳と50歳のビジネスパーソン男女各298人、合計596人を対象に意識調査を行いました。
その結果によると、「25歳の人は、会社の業務において一人前になるまで、何年必要ですか？」という質問に対し、今の25歳は「3年」と回答する人が最も多く、現在50歳の人に 25年前のことを振り返って回答してもらった結果、「5年」の回答が多いことが分かりました。
また、「現在、働いている会社で何年勤めると思いますか？」という質問に対して、今の25歳は「3年以内に辞める」が40.0％、50歳は10.4％と、約4倍の差がでました。「定年まで辞めない」と答えた25歳は12.5％、50歳は35.9％と、約3倍の開きとなりました。今の25歳は、4割もの人が「会社を3年以内に辞める」と考えているようです。
「現在の仕事にやりがいを感じていますか？」の質問に対して、25歳は12.1％、50歳は34.2％と、25歳は50歳の約3分の1程度となっています。この25年で働き方は大きく変わり、転職が当たり前の時代になっていますが、それに加えて今の25歳は仕事のやりがいを感じられない傾向があるようです。
（※上記の50歳への質問は、すべて25年前の25歳当時を振り返って回答しています。）
25歳は上司と、50歳は部下との飲み会をどれくらい楽しんでいるのかを聞いた質問では、「ぜんぜん楽しめない」という回答は、25歳は15.8％、50歳は9.1％となり、50歳の上司の方が少なく、「2～3時間以上楽しめる」のは25歳が43.0％に対し、50歳は30.6％となりました。この結果から、全体的に若者のほうが飲み会を楽しんでいると言えますが、一方では、若者の中にはまったく楽しめない人が約15％いることから、場に合わせられない人が50歳より多いと言えます。
